I disabili vanno assunti a tempo indeterminato in base a quanto prevede la legge e non con contratti a termine, come avrebbero fatto alcuni enti di formazione professionale in Sicilia.
E' quanto precisa una circolare firmata dal dirigente generale del Dipartimento regionale della formazione Gesualdo Campo e dal dirigente del servizio di gestione, Maria Jose Verde.

Secondo la legge 68 del 1999 sul diritto al lavoro dei disabili, negli enti pubblici e privati deve essere assicurata una quota di riserva a persone disabili che vanno assunti a tempo indeterminato: se l'organico è compreso tra 15 e 35 dipendenti, l'obbligo è di assumere un disabile; due se il numero di occupati è compreso tra 36 e 50 e con una quota del 7% se il personale supera le 50 unità.

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Fonte: http://www.diversamenteabili.info/